Neuro Diveの利用条件と対象者は誰か｜利用前に知っておきたい基準をわかりやすく解説

Neuro Diveの利用を考えるうえで、「自分が対象に入るのか不安…」と感じる方は少なくありません。

ですが、その心配はほとんどの場合、必要ないと言えます。

Neuro Diveは、発達障害やグレーゾーンに該当する方を主な対象としていますが、明確な診断がなくても利用できるケースも多くあります。

必要となるのは、医師の診断書や意見書、そして市区町村から発行される「障害福祉サービス受給者証」です。

これらの取得に際しても、スタッフが丁寧にサポートしてくれるため、制度や手続きに不安がある方でも心配なく進められます。

つまり、「何となく生きづらい」「仕事が続かない」など、日常生活で困難を感じている方なら、一度相談してみる価値は十分にあるということです。

Neuro Diveはどんな人に向いているかを最初に知っておこう

Neuro Diveは、「一般的な職場がどうしてもしんどい」「人間関係に疲れてしまう」といった悩みを抱える方に、安心して自分らしく成長できる環境を提供することを目的としています。

対象となるのは、発達障害（ASD、ADHD、LDなど）の診断を受けた方や、いわゆる“グレーゾーン”と呼ばれる特性を持つ方々です。

ただし、「自分が該当するかわからない」という段階でも、利用相談は可能です。

Neuro Diveの特長は、「できないことを責めない」姿勢と、「得意を活かす」支援方針にあります。

苦手を無理に克服するのではなく、工夫で補いながら、その人らしい働き方を一緒に考えていくスタンスが魅力です。

だからこそ、繊細な心を持つ方でも、無理なく通える環境が整っているのです。

発達障害やグレーゾーンの人が対象となっている理由

Neuro Diveが発達障害やグレーゾーンの方に特化しているのは、その方たちが社会の中で「目に見えにくい困りごと」に直面する機会が多いからです。

たとえば、音や光への感覚過敏、人との距離感がつかめない、急な変化に弱いなどの特性は、表面からは理解されにくく、職場で誤解されがちです。

Neuro Diveでは、そうした特性を「配慮すべき特性」として正しく理解したうえで、その人に合った学習・訓練を提供します。

訓練内容も、一人ひとりの状態や特性に合わせて柔軟にカスタマイズされるため、「置いていかれる」という不安も少なくなります。

自分らしく働きたいと願うすべての人に、「ここでならやっていけそう」と思ってもらえる場をつくること。

それがNeuro Diveの支援の出発点です。

Neuro Diveは、発達障害やASD、ADHD、学習障害などの特性がある人を支援するために設計されている

Neuro Diveは、発達障害やその傾向を持つ方が安心して就労を目指せるよう設計された、専門性の高い支援機関です。

一般的な就労移行支援と違い、特性に対する理解が非常に深く、たとえばASD（自閉スペクトラム症）で見られる「こだわりの強さ」や「感覚過敏」などにも個別に対応する姿勢が整っています。

また、ADHDの方にありがちな「注意がそれやすい」「段取りが苦手」といった特徴にも、タスク管理や時間の使い方のトレーニングを通じて丁寧に寄り添います。

さらに、学習障害を持つ方にも、視覚的な補助ツールや繰り返し学習の仕組みを取り入れた支援が行われます。

だからこそ、特性を否定されることなく、自分のペースで「できること」を増やしていける場所として、多くの方に支持されているのです。

障害者手帳を持っていなくても利用できるか

「障害者手帳がないと通えないのでは？」と不安に思う方もいますが、実際にはNeuro Diveの利用に障害者手帳は必須ではありません。

利用に必要なのは「障害福祉サービス受給者証」という別の公的証明書です。

これも難しい制度のように感じるかもしれませんが、医師の診断書や意見書があれば、比較的スムーズに取得できるケースが多いです。

また、Neuro Diveではこの受給者証の申請についても、利用希望者と一緒に申請の段取りを組んでくれたり、必要書類の書き方をサポートしてくれたりと、手厚いフォローがあります。

「これまで福祉制度に関わったことがない」「自分にできるか不安」と感じている方でも、一歩ずつ進められる体制が整っているので安心です。

医師の診断書や意見書があれば、手帳なしでも支援の対象になる可能性がある

障害者手帳がなくてもNeuro Diveの支援を受けられる可能性があるのは、医師の診断書や意見書によって「支援の必要性」が証明できるからです。

この書類をもとに「障害福祉サービス受給者証」の申請ができ、その結果として就労移行支援サービスを利用する権利が得られます。

診断書が必要と聞くと難しく感じるかもしれませんが、Neuro Diveでは病院の選び方や書類の取得方法なども含めて丁寧に案内してくれます。

また、診断名が明確でない場合でも、日常生活に困りごとがあれば、その内容を整理して伝えることで支援の可能性が広がります。

つまり、「まだ手帳を持っていないから」とあきらめる必要はありません。

むしろ、早い段階で相談をすることで、自分に合った支援の道が見えてくるかもしれません。

Neuro Diveの利用条件とは何か

Neuro Diveを利用するにあたっては、いくつかの基本的な条件がありますが、いずれも厳しいものではなく、「働きたい」という気持ちがあれば、十分に対象となる可能性があります。

発達障害やグレーゾーンの方を主な支援対象としながらも、個々の背景に寄り添った柔軟な受け入れ体制が整っているのが特徴です。

年齢や居住地域といった要件のほか、「就労に向けた意欲」が大切にされており、専門スタッフとの対話を通じて、無理なく通所がスタートできる仕組みになっています。

また、福祉サービスを利用するための行政手続きについても、Neuro Diveがしっかりとサポートしてくれるので安心です。

ここでは、主な利用条件について一つひとつ詳しくご紹介していきます。

年齢や就労意欲に関する条件

Neuro Diveを利用するには、18歳以上65歳未満という年齢制限が設けられています。

これは、障害福祉サービスの対象年齢に準じた基準であり、一般的な就労移行支援と同様のものです。

年齢以外に大切なのが「就労意欲」です。

就職を目指している、あるいは働くことに前向きな気持ちがあることが、支援を受ける上での土台になります。

ただし、「すぐに働けるか不安」「どんな仕事が合っているのかわからない」といった気持ちがある場合でも、問題はありません。

Neuro Diveでは、本人のペースに合わせて段階的に支援が行われるため、焦らず一歩ずつ準備を進められる環境です。

「いまは自信がないけど、少しずつ働く力をつけたい」という気持ちさえあれば、十分に対象になりますよ。

18歳から65歳未満で、一般就労に向けて意欲があることが求められる

Neuro Diveの利用には、「18歳から65歳未満」という年齢条件が設定されています。

これは福祉制度における就労移行支援の一般的な対象年齢と一致しており、制度の枠組みに則ったものです。

そしてもう一つ大事なのが、「一般就労に向けた意欲」があること。

就職に対する強い自信がなくても構いませんが、「働けるようになりたい」「まずは体験してみたい」という気持ちが支援開始の第一歩になります。

自分に向いている仕事が何か分からない、という方も多いですが、支援スタッフと一緒に目標を見つけていくことができます。

はじめは不安でも、少しずつ「自分にもできるかも」という感覚を積み重ねていけるようサポートしてもらえるので、前向きな気持ちがあれば十分に利用対象となります。

在住地域や通所可能距離の条件

Neuro Diveを利用する際には、「通所可能な範囲に住んでいること」という条件もあります。

これは、原則として施設に定期的に通うことが支援の基本になるためです。

ただし、「通えるか不安」「少し距離があるけれど大丈夫？」というケースも個別に相談できます。

現在は都心部に拠点が集中しているものの、今後さらにエリアが拡大していく見込みもあり、地域によってはオンラインを活用したプログラムの案内が可能な場合もあります。

利用希望者が多い地域では、行政と連携しながら新たな支援の形を模索しているケースもあるため、まずは気軽に問い合わせをしてみると良いでしょう。

「少し遠いかも」と思っても、Neuro Diveのスタッフが柔軟な対応で支援してくれる体制が整っています。

原則として、通所可能な地域に住んでいることが前提となっている

Neuro Diveの利用においては、物理的に通える範囲に居住していることが基本条件となります。

これは、支援プログラムの多くが実地で行われるため、通所が可能な環境であることが求められるからです。

ただし「通えるか不安」「引っ越しを検討中」といった状況にある方にも柔軟な相談体制があります。

たとえば、引っ越し支援を行っている自治体制度を紹介してもらえたり、オンラインの見学や相談に応じてもらえるケースもあります。

また、実際に通所する前に「交通手段」「生活リズム」「負担の程度」などをスタッフと一緒に確認しながら、現実的な通所計画を立てていくことができます。

あくまで「本人にとって通えるか」が重要視されるので、不安なことは事前に確認しておくと安心です。

利用にあたって必要な手続き

Neuro Diveの利用を開始するには、「障害福祉サービス受給者証」の申請が必要です。

これは住んでいる市区町村の福祉窓口で行う手続きで、診断書や意見書を提出して申請します。

手帳を持っていない場合でも、医師の診断があれば発行される可能性は十分あります。

初めてこのような福祉サービスを利用する方にとっては、少しハードルが高く感じられるかもしれませんが、Neuro Diveでは申請の手順を丁寧に説明してくれるほか、必要に応じて同席や書類作成のサポートも行ってくれます。

申し込みから利用開始までには多少の時間がかかることもありますが、その期間も見学や体験利用を通じて施設の雰囲気に慣れていくことができます。

事務手続きが苦手な方でも、安心して準備を進められる環境です。

市区町村の福祉窓口での受給者証の申請が必要

Neuro Diveを正式に利用するには、「障害福祉サービス受給者証」を取得する必要があります。

これは市区町村の福祉課などで申請するもので、医師の診断書や本人の状況をもとに判断されます。

手続きにはいくつかの書類が必要ですが、Neuro Diveのスタッフが丁寧にサポートしてくれるため、「何を準備すればいいか分からない」といった不安を抱えたまま進むことはありません。

実際に多くの利用者が、サポートを受けながらスムーズに申請を完了させています。

また、申請後に発行されるまでには時間がかかることもあるため、余裕を持って行動するのがポイントです。

受給者証があれば、利用料が実質無料になるケースが多く、継続的な支援を安心して受けることができます。

実際に利用している人の特徴と背景

Neuro Diveを利用している人の背景は、非常に多様です。

「就職経験がない」「学校を途中で辞めた」「人間関係でつまずいて働けなかった」など、さまざまな事情を抱えた方が集まっています。

でも、それが問題視されることはありません。

むしろ、そうした過去を抱えているからこそ、Neuro Diveでは個々の状況に寄り添った支援が行われます。

利用者は10代後半から30代前半までの若年層が多く、特性に配慮された環境で「無理なく社会に出る準備をしたい」と考えている方ばかりです。

就労経験の有無や、学歴に自信がない人でも、「これからどう働きたいか」を一緒に考えてくれる体制が整っているのが大きな魅力です。

「自分は対象外かもしれない」と思っている人にこそ、一度見学してみてほしい支援先です。

就職経験がない人やブランクがある人も多い

Neuro Diveには、「一度も働いたことがない」という人や、「長い間仕事をしていない」という人が多く通っています。

なかには学校卒業後すぐに就職できなかった方や、働き始めても環境が合わずにすぐ辞めてしまった方もいます。

Neuro Diveではそうした背景に対して“責める”ということはなく、「なぜそうなったか」「どうすれば働きやすくなるか」を丁寧に一緒に考えてくれるのが特徴です。

就職のブランクがあることをマイナスと見なさず、その間に得た気づきや価値観も含めて、前向きにキャリアを描けるようサポートしてくれます。

ブランクがあって不安な方でも、「自分のペースで」「理解ある環境で」少しずつ力を取り戻していける場所です。

長く働けなかった理由や環境に不安がある人が多く通っている

Neuro Diveには、「過去に職場の雰囲気に馴染めなかった」「自分だけ叱られることが多かった」「マルチタスクが苦手で評価されなかった」といった経験を持つ人が数多く通っています。

長く働けなかった背景には、本人の能力不足ではなく、“職場が特性に合っていなかった”というケースが非常に多いのです。

Neuro Diveでは、そうした人の「本当はこんな働き方がしたかった」という声に耳を傾け、一人ひとりに合った環境選びやスキル習得を支援しています。

環境に不安があるという人にこそ、自分の特性や理想の働き方を見つけるきっかけになる場所です。

「また失敗するんじゃないか」と不安な方でも、Neuro Diveなら安心して再スタートが切れます。

大学や専門学校を中退した人も対象になっている

進学後に「ここは自分には合わない」と感じて中退した人、あるいは体調や環境の問題でやむなく学校を辞めたという人も、Neuro Diveでは対象になります。

就労移行支援というと、「障害者手帳が必要」「職歴が必要」と思われがちですが、実際にはそうした“肩書き”は重視されません。

Neuro Diveが大切にしているのは、「これからどう働きたいか」という気持ちです。

学歴や過去の経歴がまちまちでも、利用者同士が互いに尊重し合える空気があるため、「自分だけ浮いてしまうかも」という不安を抱える必要はありません。

中退という選択をした背景も含めて受け入れてくれる姿勢が、安心感につながっています。

学歴や職歴ではなく、将来的な働きたい意志が重視される

Neuro Diveでは、利用者を評価する際に「どこの大学を出たか」「どんな仕事をしていたか」といった過去のステータスにはこだわりません。

それよりも、「今、自分はどうしたいか」「これからどうなりたいか」といった将来の意志を重視しています。

たとえば、「働きたいけど不安がある」「やってみたい職種はあるけど自信がない」といった思いでも、その気持ちがあれば十分に対象になります。

学歴や職歴がなくても、支援員との対話や実践訓練の中で自信を取り戻していくことができるのがNeuro Diveの強みです。

どんな背景があっても、未来を変える意思があれば受け入れてくれる場所だからこそ、「自分らしい一歩」を踏み出せるのです。

Neuro Diveを利用する際に気をつけたいポイント

Neuro Diveを利用する前に、「どんな手順で進めればいいのか」「どこでつまずく人が多いのか」といった点を事前に押さえておくことは、とても大切です。

せっかく良い環境があっても、流れがわからずに途中で不安になってしまう方も少なくありません。

また、周囲の家族や支援者との連携も、実はかなり重要なポイントになります。

ひとりで頑張りすぎると、見えないところで負荷がかかってしまうこともあるため、周囲の理解や協力を得ながら進めていくことが、結果的に自分のためになることが多いのです。

Neuro Diveは制度の説明や支援体制も充実しているので、最初の一歩を落ち着いて踏み出すために、「事前準備」こそが安心のカギになります。

利用までの流れを確認しておくこと

Neuro Diveの利用を始めるには、いくつかのステップを踏む必要があります。

多くの人が最初に行うのは「見学」からで、ここで雰囲気やスタッフの対応を確認します。

次に「体験利用」を通じて、自分に合った環境かどうかを見極める時間が設けられています。

その後、正式な利用には「障害福祉サービス受給者証」が必要となり、これには医師の診断書や意見書の提出が求められる場合があります。

この申請が通ると、いよいよ契約・支援開始という流れになります。

ここで大切なのは、焦らず一つずつ段階を踏んでいくことです。

「あれ、思ったより時間がかかるな」と感じても、それはちゃんと自分に合った準備をしている証拠。

不明な点があれば、遠慮なく支援員に聞いてみてくださいね。

見学・体験・受給者証申請・契約・支援開始という流れが一般的

Neuro Diveの利用開始までには、いくつかの段階があります。

まずは気軽にできる「見学」からスタートし、次に「体験利用」で実際の訓練に少し触れてみることで、自分との相性を確かめる機会が持てます。

そして次に控えるのが、「障害福祉サービス受給者証」の申請です。

ここで医師の診断書が必要になる場合がありますが、手続きについては支援員がサポートしてくれるので心配いりません。

その後、「利用契約」を交わし、正式に支援が始まります。

この流れを最初に知っておくことで、途中で不安になることも少なくなります。

初めての方にとっては少し長く感じるかもしれませんが、安心して利用するために必要なプロセスですので、一歩ずつ進んでいきましょう。

家族や支援者との連携も重要

Neuro Diveの支援をより効果的に活用するには、本人だけでなく、家族や支援者との連携がとても大切です。

自分では言葉にしづらい困りごとや、気づきにくい変化も、第三者の視点が加わることでスムーズに伝わることがあります。

特に支援初期は、生活リズムの変化や気持ちの浮き沈みが出やすいため、周囲の理解と支えが精神的な安定にもつながります。

また、家族がNeuro Diveの方針や支援内容を知っておくことで、家庭での関わり方にも良い影響が出ることがあります。

もちろん「ひとりで頑張りたい」という気持ちも大切にされるべきですが、適切な場面で家族や支援者の協力を得ることが、結果として自分を守ることにもなります。

周囲と一緒に進んでいけると、より安心ですね。

本人だけでなく、周囲との情報共有がスムーズな利用につながる

Neuro Diveを効果的に利用するには、支援員とのコミュニケーションだけでなく、家族や関係支援者との情報共有がとても大切です。

たとえば「最近少し疲れている様子がある」「家ではリラックスしているけど、外では緊張しがち」といった情報は、支援計画の調整に大きく役立ちます。

また、家庭とNeuro Diveでの様子が一致していない場合、早めに変化に気づいて対応することができます。

「支援は本人だけのもの」という考えに縛られすぎず、周囲と連携することでより実りある支援が実現できるのです。

もし家族との関係に悩んでいる場合でも、Neuro Diveのスタッフが間に入って調整してくれることもあるので、一人で抱え込まずに気軽に相談してみてくださいね。

働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス

「なんとなく職場で浮いてしまう」「思うように力を発揮できない」「周囲とのコミュニケーションに疲れてしまう」――そんな“働きづらさ”を感じる人にとって、転職は単なる再出発ではなく、“本来の自分でいられる場所”を探す旅かもしれません。

特に発達障害やHSP傾向、精神的な不安を抱える人にとっては、一般的な転職サービスでは不安が残ることもあります。

そこで今回は、専門の知識と理解を持った支援員が在籍し、障害特性を考慮した就職・転職のサポートが受けられるサービスを紹介します。

どのサービスも、ただ仕事を斡旋するだけでなく、その人が安心して働き続けられるよう「自分らしさ」を重視したサポートを提供しています。

次のステップに進むために、あなたに合った選択肢を見つけてみてください。

dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富

dodaチャレンジは、障害者専門の転職支援サービスとして、高い評価を得ています。

専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、ヒアリングから求人紹介、面接サポートまで一貫して行ってくれるのが特徴です。

特に非公開求人の多さが魅力で、「自分に本当に合った職場を探したい」という方にはぴったりの選択肢です。

企業側も、dodaチャレンジを通じて採用する場合は障害者雇用への理解があるケースが多いため、働きやすい職場に出会える可能性も高くなります。

実績や対応地域も幅広く、地方在住の方でも相談がしやすい体制が整っています。

関連ページ：「dodaチャレンジ　口コミ」

dodaチャレンジのアフィリリンク

LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力

LITALICOワークスは、就労移行支援の分野で国内でも有数の実績を誇る事業所です。

全国に130以上の拠点があり、地域に根ざしたサポートを受けたい方に適しています。

利用者の特性や希望に合わせて、支援内容をカスタマイズできるのが強みです。

スモールステップでの訓練や、定着支援の手厚さに定評があり、「仕事が続かなかった」という経験を持つ方でも安心して通所できます。

実際の訓練内容はITや事務スキルを中心に、コミュニケーションのトレーニングまで幅広くカバー。

再就職への不安がある方にとって、心強いパートナーになる存在です。

関連ページ：「LITALICOワークス　口コミ」

LITALICOワークスのアフィリリンク

ランスタッド/世界最大級の人材会社。障害者採用支援も対応

世界最大級の人材会社であるランスタッドは、グローバルな信頼と実績を持つ一方、障害者採用支援にも力を入れています。

幅広い業界とのネットワークを活かし、事務職から技術職、販売職に至るまで多彩な職種の求人を扱っているのが特長です。

希望や特性に合わせた職場環境を提案してくれるため、「自分の力を活かしたい」「より条件の良い職場を目指したい」といった希望を持つ方には非常に心強い存在です。

また、就職後のフォロー体制もあり、新しい環境でも安心して働き続けられる工夫がされています。

関連ページ：「ランスタッド　口コミ」

ランスタッドのアフィリリンク

atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富

atGPジョブトレは、障害者雇用に特化した就労移行支援サービスで、特にIT系や大手企業の求人に強いのが魅力です。

「就職に有利なスキルを身につけたい」「将来的にはキャリアアップも見据えたい」という方には特におすすめです。

訓練内容は、PCスキルや就活対策、業務の模擬体験まで幅広く、実践的な支援が充実しています。

また、就職後の定着支援にも力を入れており、安心して長く働き続けられるようなアフターサポート体制が整っています。

働きながらスキルアップも目指したい方にはぴったりのサービスです。

atGPジョブトレのアフィリリンク

ミラトレ/就職後も手厚くサポート。パーソルグループ運営

ミラトレは、大手人材サービス「パーソルグループ」が運営する就労移行支援サービスで、信頼性の高さと手厚いサポートが特徴です。

利用者の希望や悩みに合わせた支援計画を立ててくれるほか、実際の業務を意識した訓練や、就職後の職場定着支援も充実しています。

「働きたいけど不安が大きい」「継続できる自信がない」と感じている方にとって、安心感のあるサポート体制が魅力です。

また、支援員との距離も近く、気軽に相談しやすい環境が整っているため、はじめての方でも不安なくスタートできます。

関連ページ：「ミラトレ　口コミ」

ミラトレのアフィリリンク

Neuro Diveのよくある質問

Neuro Diveを実際に利用した人の評判について教えてください

Neuro Diveを実際に利用した方の評判には、「静かな環境で落ち着いて訓練できた」「自分の特性を理解してくれる支援員に安心した」といった声が多く見られます。

特に発達障害やグレーゾーンの方にとって、無理を強いられない環境は非常に大切です。

また、就職活動に関しても、「一人で悩まずに相談できる」「自信を持って面接に挑めた」など、メンタル面でのサポートが心強いという感想が寄せられています。

一方で、「合う人と合わない人がいるのは確か」という冷静な意見もありますが、それも含めて見学や体験を通じて自身に合っているかを見極めることが大切です。

実際の評判を通して、Neuro Diveがどんな支援スタイルを持っているかが見えてきます。

Neuro Diveの就職実績や就職後の定着率について教えてください

Neuro Diveは、就職実績だけでなく、その後の定着率にも注力している就労支援サービスです。

毎年多くの方がIT系や事務職などに就職しており、支援員のフォローによって離職せずに続けられている方も多いです。

Neuro Diveでは就職活動前に、利用者の特性やスキルを見極めた上で、無理のないペースで支援を進めます。

そのため、「焦らず、長く働く」という目標に対して現実的な成果を出しているのが特徴です。

また、定着支援として就職後も定期的に面談が行われ、困りごとがあれば早期に対処してくれるのも安心ポイントです。

表面的な「就職数」だけでなく、その後の生活にも寄り添った支援がNeuro Diveの大きな強みです。

Neuro Dive学習コースの内容について詳しく紹介してください

Neuro Diveの学習コースは、「準備期」と「応用期」の2段階に分かれ、それぞれの段階で必要なスキルや知識を段階的に学ぶ仕組みになっています。

準備期では生活リズムの安定や自己理解を深める内容が中心で、応用期になるとビジネスマナーやITスキル、コミュニケーション訓練が本格的に始まります。

特にIT分野では、WordやExcel、Google Workspaceなどの実務的なスキルが丁寧に教えられ、未経験者でも安心して取り組めます。

また、少人数グループでのワークや個別面談を通じて、他者との距離感や社会性も自然と身についていきます。

個別性を重視した学習設計なので、どんなペースの人でも取り残されることなく学びを進められるのが魅力です。

Neuro Diveを利用する条件や対象者について詳しく教えてください

Neuro Diveの対象者は、発達障害・グレーゾーンの方を中心に、ASD（自閉スペクトラム症）やADHD（注意欠如・多動症）、学習障害などの診断を受けている、またはそれに近い傾向のある方です。

支援の対象となるには、「障害福祉サービス受給者証」の取得が必要ですが、これは必ずしも障害者手帳が必要というわけではなく、医師の診断書や意見書があれば申請できるケースがほとんどです。

また、Neuro Diveは18歳以上の就労を目指す方であれば年齢を問わず利用が可能で、「今すぐ働くのは不安」「準備から始めたい」という方にも寄り添った支援体制が整っています。

制度のことが分からない方にも、スタッフが丁寧にサポートしてくれるので安心です。

Neuro Diveの無料体験や説明会に参加する方法について詳しく教えてください

Neuro Diveでは、いきなり通い始めるのではなく、まずは「無料体験」や「説明会」からスタートすることができます。

参加方法はとても簡単で、公式サイトやLINE、電話から申し込みが可能です。

見学や説明会では、実際の施設の雰囲気や支援内容を詳しく確認できるため、「ここが自分に合うかどうか」を体感的に判断できます。

スタッフも丁寧に案内してくれるため、支援の進め方や制度の手続きなど、細かい疑問にもその場で答えてくれます。

また、参加後に無理に勧誘されることは一切なく、「一度家に帰ってからゆっくり考えたい」という方の気持ちも尊重されるので、初めてでも安心です。

少しでも興味があれば、気軽に予約してみるとよいと思います。

Neuro Diveは障害者手帳がなくても利用できますか？

はい、Neuro Diveは障害者手帳を持っていない方でも利用できる可能性があります。

就労移行支援を受けるには「障害福祉サービス受給者証」という書類が必要になりますが、この取得には医師の診断書や意見書が使われることが多いため、手帳が必須というわけではありません。

実際に「まだ手帳は持っていないけれど、働きにくさを感じている」という方も多く相談に訪れており、その多くが必要な書類を整えて利用を開始しています。

制度の名前が難しく聞こえるかもしれませんが、Neuro Diveでは申請手続きについても優しくサポートしてくれます。

自分に必要な支援が受けられるか不安な方でも、まずは一度相談してみることで、思いがけず道が開けることもあります。

Neuro Diveは就職までにどれくらいかかりますか？

Neuro Diveの就労支援は「その人のペース」をとても大切にしているため、就職までの期間には個人差があります。

平均的には6か月から1年程度で就職を目指す方が多いですが、中には数か月で内定が決まる人もいれば、1年以上かけてじっくり準備を進める方もいます。

焦らず自分に合った働き方を見つけるために、最初は「できることを増やすこと」「自信を持つこと」からスタートします。

途中で体調を崩したり、不安になったときも、支援員が寄り添って伴走してくれるため、「無理せず続けられた」という声が多く寄せられています。

就職のゴールだけでなく、その過程も大切にしてくれるNeuro Diveだからこそ、安心して通い続けられる環境が整っているのです。

Neuro Diveは地方からの通所も可能ですか？

Neuro Diveは現在、都市部を中心に拠点を展開しています。

そのため、地方にお住まいの方にとっては、物理的に通所が難しい場合もあるのが現実です。

ただし、地域によってはオンラインでの見学や説明、サポートの案内が可能な場合もあります。

今後、さらに拠点が広がる予定もあり、通所圏外の方にもチャンスが広がっていくことが期待されています。

また、引っ越しを検討している方に対しては、生活面の不安や住環境について相談できる体制も整えられています。

「今の場所では難しいかも」と感じている方も、一度相談してみると意外な選択肢が見つかるかもしれません。

地域の壁を越えてでも、「自分らしく働きたい」と願う人をNeuro Diveは応援しています。

Neuro Diveは見学だけでも大丈夫ですか？

もちろん、Neuro Diveは見学だけでも大歓迎です。

「いきなり利用を申し込むのは不安」「自分に合っているか確かめたい」という方のために、見学や体験の機会がしっかり用意されています。

実際の雰囲気を知ることができることで、「ここなら安心して通えそう」と感じる方も多く、利用への第一歩として活用されています。

また、見学時には無理な勧誘が一切なく、スタッフが優しく丁寧に案内してくれるので、緊張しすぎずに話を聞くことができます。

「働きたいけれど、まだ何もわからない」という方も、まずは見て・話して・感じてからゆっくり考えられる環境になっているのがNeuro Diveの魅力です。

はじめの一歩を安心して踏み出せるような、あたたかい見学体験が待っています。

Neuro Diveはどんな職種に就職できますか？

Neuro Diveでは、利用者一人ひとりの得意や希望に合わせた就職支援が行われているため、就職先の職種は実に多様です。

特に人気があるのは、事務職やIT関連職、データ入力、パソコンを使った業務など。

静かな環境で集中して取り組める職場が多く、特性に配慮された企業とのマッチングが重視されています。

そのほかにも、デザイン系、経理補助、カスタマーサポート、軽作業など、さまざまな選択肢が広がっています。

Neuro Diveでは企業との連携も強いため、職場実習や企業見学などを通して、自分に合う仕事を見つけやすい環境が整っています。

「自分に合う職種がわからない」という方にも、職業適性を一緒に探ってくれるので、安心して未来に向かって進むことができます。

参照：よくある質問（公式サイト）

まとめ｜Neuro Diveの利用条件や対象者を理解して安心して利用を始めよう

Neuro Diveの利用条件や対象者について理解することは、安心してサービスを利用するために重要です。

この記事では、Neuro Diveの利用条件や対象者について詳細に解説してきました。

Neuro Diveはどのような方が利用することが適しているのか、そしてどのような条件を満たす必要があるのか、それぞれのポイントを明確に説明しました。

Neuro Diveを利用する際には、自身の状況やニーズに合ったサービスであることを確認することが大切です。

利用条件や対象者を理解した上で、安心してNeuro Diveを活用することができます。

また、Neuro Diveを利用することで得られるメリットや効果についても理解を深めることで、より効果的に活用することができるでしょう。

最後に、Neuro Diveを利用する際には、利用条件や対象者に関する情報だけでなく、サービスの使い方や注意点についても事前に確認することをお勧めします。

自身のニーズに合ったサービスを選択し、正しく活用することで、より効果的な成果を得ることができるでしょう。

Neuro Diveを安心して利用するためには、利用条件や対象者を理解し、自身のニーズに合ったサービスであることを確認することが重要です。

この記事を参考にして、Neuro Diveを効果的に活用し、目標達成に向けて前進していきましょう。